အမေးများသောမေးခွန်းများ

ရည်ညွှန်းကုဒ်သည် အကောင့်ဖွင့်ရာတွင် အသုံးပြုသော ရည်ညွှန်းမှုအတွက်သာ ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်လင့်ခ် မျှဝေထားခြင်းကြောင့် ဆုကြေးရရန် သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီပြီးဖြစ်သည်၊ စနစ်ထဲတွင် မှတ်တမ်းဝင်ပြီးဖြစ်သည်၊ သို့မဟုတ် ပေးချေရန် အတည်ပြုပြီးဖြစ်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။

နောင်တွင် အလုပ်လင့်ခ်မှတစ်ဆင့် ရည်ညွှန်းမှုအတွက် ဆုကြေး စဉ်းစားမည်ဆိုပါက သတ်မှတ်ချက်များကို ကြိုတင်ဖော်ပြပါမည်။ လင့်ခ်တစ်ခု မျှဝေထားခြင်းတစ်ခုတည်းဖြင့် စနစ်ထဲတွင် မှတ်တမ်းဝင်ပြီးဖြစ်သည်၊ သို့မဟုတ် ပေးချေရန် အတည်ပြုပြီးဖြစ်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။

အလုပ်လင့်ခ်မှတစ်ဆင့် ရည်ညွှန်းမှုအတွက် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်များကို အစီအစဉ်တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ဖော်ပြပါမည်။

အလုပ်လင့်ခ် မျှဝေထားခြင်းကြောင့် ပေးချေရမည့် ရည်ညွှန်းမှုတစ်ခု အလိုအလျောက် ဖြစ်လာခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဆုကြေးရရန် သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ၊ ပေးချေရန် အတည်ပြုနိုင်မနိုင်ကို သီးခြား စစ်ဆေးအတည်ပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။

အလုပ်လင့်ခ်မှတစ်ဆင့် ရည်ညွှန်းမှုအတွက် ဘယ်အခြေအနေများတွင် ဆုကြေးရနိုင်မည်ဆိုသော သတ်မှတ်ချက်များကို အစီအစဉ်တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ဖော်ပြပါမည်။

လက်ရှိတွင် အလုပ်လင့်ခ်မှတစ်ဆင့် ရည်ညွှန်းမှုတစ်ခုကို “ပြီးမြောက်ပြီ” ဟု သတ်မှတ်မည့် စည်းမျဉ်းကို မထုတ်ပြန်ထားသေးပါ။ ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်များသည် အစီအစဉ်အတည်ပြုခြင်း၊ သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမှု စစ်ဆေးခြင်း၊ နှင့် ပေးချေမှုလုပ်ငန်းစဉ် အတည်ပြုခြင်းတို့ ပြီးမှသာ ဖော်ပြပါမည်။

အလုပ်လင့်ခ် မျှဝေထားခြင်းတစ်ခုတည်းဖြင့် ဆုကြေးရမည်ဟု အာမခံထားခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဆုကြေးရရန် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်များကို အစီအစဉ်တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ဖော်ပြပါမည်။

အလုပ်ကြော်ငြာတစ်ခုတွင် ခန့်မှန်းရည်ညွှန်းဆုကြေးကို ဖော်ပြထားနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် ရရှိပြီးသော၊ ပေးချေရန် အတည်ပြုပြီးသော၊ သို့မဟုတ် အာမခံထားသော ဆုကြေး မဟုတ်ပါ။ အလုပ်လင့်ခ် မျှဝေထားခြင်းသည် ရည်ညွှန်းမှု ခြေရာခံထားခြင်း သို့မဟုတ် အကျုံးဝင်ခြင်းကို အတည်ပြုခြင်း မဟုတ်ပါ။

ရည်ညွှန်းအစီအစဉ်၊ အကျုံးဝင်မှုစည်းမျဉ်းများနှင့် ပေးချေမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ဖော်ပြပါမည်။

ရည်ညွှန်းအစီအစဉ်၊ အကျုံးဝင်မှုစည်းမျဉ်းများနှင့် ပေးချေမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ဖော်ပြပါမည်။

အတည်ပြုထားသော အစီအစဉ်အောက်တွင် ရည်ညွှန်းမှု အကျုံးဝင်ပါက ရည်ညွှန်းသူရရှိမည့် အချိုးကို အလုပ်ကြော်ငြာတွင် ဖော်ပြထားသော ရည်ညွှန်းဆုကြေးပေါ်မှသာ တွက်ချက်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်၏ အလုပ်ခန့်ထားမှု ဝန်ဆောင်ခပေါ်မှ တွက်ချက်ခြင်း မဟုတ်ပါ။

ရည်ညွှန်းအစီအစဉ်၊ အကျုံးဝင်မှုစည်းမျဉ်းများနှင့် ပေးချေမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ဖော်ပြပါမည်။

ရည်ညွှန်းအစီအစဉ်၊ အကျုံးဝင်မှုစည်းမျဉ်းများနှင့် ပေးချေမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို တရားဝင် အတည်ပြုပြီးမှသာ ပေးချေမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ဖော်ပြပါမည်။

ရည်ညွှန်းဆုကို အကျုံးဝင်မှုနှင့် ပေးချေမှုအတည်ပြုချက် ပြည့်စုံပြီးမှသာ စဉ်းစားပါသည်။

အခွန်ဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှု ရှိပါက နောင်တွင် အတည်ပြုမည့် အစီအစဉ်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအပေါ် မူတည်ပါသည်။ လိုအပ်ပါက သီးခြား ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်ထံမှ အကြံဉာဏ် ရယူပါ။

အခြေခံသင်တန်းများသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော အသုံးပြုသူများအားလုံးအတွက် လုံးဝအခမဲ့ဖြစ်ပါသည်။ အဆင့်မြင့်သင်တန်းများ နောင်တွင် အနည်းငယ်ကြေးနှင့် ဖြစ်လာနိုင်ပါသည်ဟု ကြိုတင်အသိပေးပါမည်။

အခြေခံသင်တန်းများ ၂-၄ ပတ်ခန့် ကြာပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှု သင်တန်းများ ၆-၈ ပတ်ကြာပါသည်။ သတ်မှတ်ချိန်ဇယားမရှိဘဲ မိမိစိတ်ကြိုက်အချိန်တွင် သင်ယူနိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများက Badge ရရှိသူများအတွက် အင်တာဗျူးကို အမြန်စီစဉ်ပေးမည်ဟု ကတိပြုထားပါသည်။ လက်မှတ်သည် လုပ်ရည်ကိုင်ရည်နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ တတ်မြောက်မှုကိုလည်း သက်သေပြပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့ — ၂၄ နာရီ စောင့်ပြီးနောက် ဘယ်အကဲဖြတ်မှုကိုမဆို ပြန်ဖြေနိုင်ပါသည်။ ပြန်ဖြေနိုင်သည့်အကြိမ်ကို အကန့်အသတ်မရှိပါ။

သင်တန်းလုပ်ငန်းတာဝန် ပြီးဆုံးပြီးနောက် ၃-၅ ရက်အတွင်း အရည်အချင်းပြည့် Mentor တစ်ဦးက စစ်ဆေးပြီး တုံ့ပြန်ချက်ပေးပါသည်။ အတည်ပြုပြီးနောက် Badge ကို အလိုအလျောက်ချပေးပါသည်။

Telegram သို့မဟုတ် အီးမေးလ်မှတဆင့် ဆက်သွယ်ပြီး လုပ်ငန်းရှင်အကောင့် ဖွင့်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့က စီးပွားရေးလိုင်စင် အတည်ပြုပြီး ၂၄ နာရီအတွင်း ကုမ္ပဏီပရိုဖိုင်နှင့် ပထမဆုံးအလုပ်ကြော်ငြာ တင်ရန် ကူညီပေးပါမည်။

အလုပ်တင်သည့်အချိန်တွင် ဆုကြေးပမာဏ သတ်မှတ်ပါသည်။ ကျွမ်းကျင်သောရာထူးများအတွက် လစာ ၁-၂ လ၊ အသစ်ဝင်ရာထူးများအတွက် ၀.၅-၁ လ ထားရှိရန် အကြံပြုပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့ — ခန့်အပ်မှုဆုံးဖြတ်ချက်များကို သင်အပြည့်အဝ ထိန်းချုပ်ပါသည်။ ရည်ညွှန်းသောကိုယ်စားလှယ်က လိုအပ်ချက်နှင့်မကိုက်ညီပါက ပလက်ဖောင်းမှတဆင့် ငြင်းဆန်နိုင်ပါသည်။

ခန့်အပ်ထားသောကိုယ်စားလှယ်က အလုပ်စတင်သည့်နေ့မှ ၃၀ ရက်အတွင်း ထွက်ခွာပါက ကုန်ကျစရိတ်မရှိဘဲ အစားထိုးရှာပေးပါမည်။

Dashboard — Settings — Notifications — Connect Telegram သို့ သွားပါ။ လင့်ကိုနှိပ်ပြီး Telegram Bot ကိုဖွင့်ကာ Start နှိပ်ပါ။ ၃၀ စက္ကန့်အတွင်း အကောင့်ချိတ်ဆက်မှု အလိုအလျောက်ပြီးဆုံးပါသည်။

Settings တွင် Data Saver Mode ဖွင့်ပါ — စာသားသာတင်ဆောင်ပြီး ဒေတာသုံးစွဲမှု ၆၀% လျော့နည်းပါသည်။ Telegram Bot ကိုလည်း အလုပ်ရှာဖွေရာနှင့် ရည်ညွှန်းတင်ပြရာတွင် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

သင့်ဖုန်းက Unicode အစား Zawgyi font ကို အသုံးပြုနေနိုင်ပါသည်။ ReferTRM Settings — Language တွင် Zawgyi mode သို့ပြောင်းပါ။ ပြဿနာဆက်ရှိပါက Telegram မှ ဆက်သွယ်ပါ။

အကောင့်ဖျက်သိမ်းရန် kokohtikeaung@therecruiter-myanmar.com သို့ ဆက်သွယ်ပါ။